无锡职业技术学院关于招聘职业资格证书研究中心工作人员的公告

发布者：张智发布时间：2019-04-10浏览次数：2225

因我校职业资格证书研究中心工作需要，现面向社会公开招聘研究人员2名，现将有关事项公告如下：

一、报名条件

（一）报名基本条件

1、具有研究生学历、硕士及以上学位；

2、专业要求：机电类专业；

3、适应岗位要求的身体条件，身心健康；

4、年龄不超过40周岁（1979年1月1日以后出生）。

（二）其他条件

1、岗位一（招聘1人）：职业教育5年及以上教龄；

2、岗位二（招聘1人）：具有英语系国家留学经历1年及以上，且职业教育3年及以上教龄。

二、主要工作职责

梳理与研究国际通用职业资格证书，研究并实施国际通用职业资格证书校内外对接推广，负责专业标准的研究与开发等。

三、用人性质

雇员制

四、报名

（一）报名方式及时间

网上报名，时间：自公告之日起至4月30 日下午17：00止。

（二）报名注意事项及资格审查

1、报名时须提交下列材料：

（1）应聘者应填写《无锡职业技术学院招聘工作人员报名表》（见附件）；

（2）应聘者应提供本科及以上学历学位证书、与应聘岗位相关的资格证书、技能等级证书、学习成绩单、各类获奖证书等扫描件，并以附件形式发送至邮箱：wxitrsc@163.com，附件总大小不超过4M。若应聘人员为国外留学人员，须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》复印件。请在邮件主题栏务必注明“姓名+职业资格证书研究”；

（3）报名表请不要和附件材料一起打包。请严格按照要求发送邮件，不按要求者不予初审；

（4）学校将对照报名条件，对应聘人员进行初审，初审通过人员名单将在学校网站上公告。

五、考核方式及考核成绩

（一）考核方式

考核方式采用面试方式，主要测试应聘者履行岗位职责所必备的专业知识、业务能力等。

（二）考核成绩

面试考核成绩为满分100分，合格成绩为60分。

面试的具体安排将在无锡职业技术学院网站上另行通知。

六.公示招聘结果

考核结束后，根据考生的考核成绩，按拟聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

对体检合格人员由学校指定日期到校进行心理测试，心理测试作为组织考察的重要依据，根据考察结果，确定拟聘用人员名单。因体检和考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，学校将根据需要决定是否递补。

拟聘人选经审定后，将在学校网站上公示7个工作日。经公示无异议人员，由学校为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用方式为雇员制，聘用人员实行6个月试用期，试用期满考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。