为促进新入职的教职工尽快熟悉学校各项制度，更好做好教书育人工作，学校人事处、教师发展学院组织2018年10月以来进校的30余名教职员工开展了岗前培训。此次培训主要分为8月27日的全体新进教职工集中培训、28日的新进专任教师教育教学专项培训。
开班仪式上，校长龚方红代表学校全体师生员工对来校工作的各位新教工表示热烈欢迎，并做了题为“高水平高职院校建设与实践思考”的专题讲座。龚方红追溯历史，展望未来，深入剖析了当前高职院校发展过程中所面临的机遇与挑战，介绍了我校高水平高职院校建设的思路与办法，希望新进教职工们能尽快适应角色，融入学校发展。
教务处处长钱晓忠做了教学管理和制度解读，质控部主任姜敏凤讲解了课堂教学质量评价体系，科产处处长刘全胜介绍了学校科研管理工作思路和相关制度，社科处副处长俞林向新进教职工介绍了社科管理思路和工作要求，人事处副处长吕玫解读了各项人事制度，学生处副处长赵癸萍讲解了学生管理工作和培养措施。会上，相关人员还对新教师关心的其他问题进行了解答和说明。
本次培训还举办了“如何做一名‘四有’好教师”优秀教师座谈会，“学校教学名师”肖颖和“学生最喜爱的教师”张美娟两位老师围绕如何提升自身的师德和人格魅力、如何处理好教学和科研的关系、如何站稳课堂讲台等内容进行了分享和探讨，新教师踊跃参与互动，现场气氛热烈。本次培训还组织参观了学校校史陈列馆和智能制造工程中心。通过培训学习，新教师们进一步了解了学校的发展历史、当前定位、未来目标以及管理制度等，也更加深刻地意识到，身为一名高职教师所肩负的重大责任和光荣使命。大家纷纷表示，一定会认真规划职业生涯，尽快站稳讲台，投身教科研工作，努力成长为一名优秀的教师，为学校发展贡献力量。
（人事处、教师发展学院 撰稿/摄影：张智；审核：吕玫）
培训现场
