因工作需要，根据国家和省关于事业单位和学校招聘的有关规定，无锡职业技术学院面向社会公开招聘教师，有关事项公告如下：
一、报名条件及岗位需求
（一）报名条件
1.适应岗位要求的身体条件，身心健康；
2.具备报考岗位要求的资格条件；
3.具有副高及以上职称和硕士学位，年龄不超过40周岁（1979年7月1日以后出生）；具有中级及以下职称，需具有研究生学历和硕士学位，年龄不超过30周岁（1989年7月1日以后出生），具有企业三年及以上工作经历的人员年龄放宽至35周岁（1984年7月1日以后出生）；2019届和2020届毕业生年龄不超过28周岁（1991年7月1日以后出生）。
（二）岗位性质及岗位需求
岗位性质：雇员制（其中，具有研究生学历、硕士学位且副高及以上职称，符合江苏省教育厅、人社厅进编要求可申请办理进编）
岗位及资格条件：（详见附件1：无锡职业技术学院2019年招聘教师岗位表）
二、报名
（一）报名方式及时间
网上报名，时间：自公告之日起至10月18 日下午17：00止。
（二）报名注意事项及资格审查
1.报名时须提交下列材料：
（1）应聘者应填写《无锡职业技术学院招聘教师报名表》（见附件2）；
（2）应聘者应提供本科、硕士及以上学历学位证书、各类获奖证书及其它证书（校级及以上荣誉）的扫描件，以附件形式发送至邮箱：wxitrsc@163.com，附件总大小不超过4M。若应聘人员为国外留学人员，须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》复印件。请在邮件主题栏务必注明“姓名+应聘岗位编号及岗位名称”；
（3）报名表请不要和附件材料一起打包。请严格按照要求发送邮件，不按要求者不予初审；
（4）学院将对照报名条件，对应聘人员进行初审，初审通过人员名单将在学院网站上公告。
2.本次招聘收考试费100元，收取方式待初审结束后另行通知；
3、凡有弄虚作假者，一经查实，即取消考试和聘用资格。
三、考核方式及考核成绩
（一）考核方式
考核方式采用试讲与面试相结合的方式，试讲内容以招聘岗位要求相关的专业知识及综合能力为主，主要测试应聘人员的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。试讲成绩达到60分（满分100分）为合格。在试讲合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3确定面试人选，不足该比例的按实际人数确定面试人选。面试，按照无锡职业技术学院自行制定的办法执行，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩合格线为70分（满分100分）。采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩满分为100分，试讲和面试成绩均当场告知考生。
（二）考核成绩
最终考核成绩计算方法：最终成绩＝试讲成绩×60%+面试成绩×40%。
试讲、面试的具体安排将在无锡职业技术学院网站上另行通知。
四.公示招聘结果
考核结束后，根据考生的最后总成绩，按拟聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员（总成绩相同的以面试成绩高者优先）。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
对体检合格人员由学校指定日期到校进行心理测试，心理测试作为组织考察的重要依据，根据考察结果，确定拟聘用人员名单。因体检和考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，学校将根据需要决定是否递补。
拟聘用人员名单将在无锡职业技术学院网站上公示5个工作日。经公示无异议人员，由学校为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，聘用方式为雇员制。聘用人员实行6个月试用期，试用期满考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。
五、招聘咨询
无锡职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话：0510-81838866，18961829228
联系人：张老师，俞老师
六、招聘工作监督
无锡职业技术学院监察处对此次招聘工作进行纪律监督。
纪检监督电话：0510-81838836
联系人：胡老师
无锡职业技术学院人事处
二○一九年九月三十日
