为了开好这次专题组织生活会，艺术系群众路线教育实践活动工作领导小组认真做好各项准备工作，按照学校党的群众路线教育实践活动领导小组的要求，制定了《艺术设计系党的群众路线教育实践活动专题组织生活会方案》，对会议的各项工作进行精心安排部署。会前领导班子成员广泛征求并认真梳理群众意见建议，严格对照查摆“四风”问题，剖析产生问题的根源，边学习边查改。领导班子全体成员通过开展坦诚的谈心交流活动，扎实撰写对照检查材料，为专题组织生活会的召开奠定了基础。

    会上，刘文平同志首先代表艺术系领导班子作对照检查，查摆了班子在“四风”上存在的突出问题，主要有：工作举措还不够扎实、有效，存在工作抓得不紧、落实不好等现象；工作方法还比较简单，过于依赖行政命令开展工作，缺乏深入细致的思想工作；会风不好，会议存在重部署，轻落实的现象，会议内容多有重复，一些事情决而不行，行而无果；目标要求多，对于实际问题的研究少、解决问题的措施少；教学过程中的一些管理环节还不够精细，教学制度的落实力度不够好；主动服务师生的自觉性还不够高，深入师生中解决实际问题做得较少；对影响和制约系部发展的深层次问题、重点难点问题，深入师生员工中调查研究不够，开展建言献策活动不够；在学生工作方面，对学生的就业创业和学生会工作的指导等仍需进一步加强主动关注学生需要、全面服务学生成长成才的工作力度还不够；班子整体作用发挥不够充分，发扬民主不充分；班子成员与群众一起苦干、实干的精神不够，往往是喊破嗓子，没有甩开膀子；管理还不够精细，存在浪费现象等。对查找出来的“四风”问题进行了深刻的剖析，并提出了整改措施。班子对照检查后，刘文平同志作了个人对照检查。检查发言开门见山，直奔主题，对自身存在的问题认真进行了剖析，大家也坦诚地进行了批评帮助。对照检查中，认为刘文平同志在“四风”方面存在的主要问题有：工作中存在重安排轻落实的情况；在工作落实上，没有用更高的标准去要求、去衡量，动真碰硬不够；平时深入师生、了解倾听师生的心声不够，谈心交心、沟通思想不够及时；进取精神不足，缺乏争创一流工作业绩的心气；在教学教研上存在动力不足等。对存在的问题认真分析了主观上的原因，认为科学的世界观和人生观不够坚定，是问题产生和发展的源头；群众观念不够牢固，是“四风”问题产生和发展的温床；党性修养不强，是“四风”问题产生和发展的土壤；学风不端正，是“四风”问题产生和发展的条件。在此基础上，提出了整改措施。接着，班子行政领导朱建成同志也进行了自我批评，指出了自身存在的问题，主要有：工作作风不民主，工作方法简单粗暴；工作中口号和理念的东西提得多，缺乏具体举措；教学制度不熟悉，执行不力；对青年教师关心不够，尊重不够等。大家也进行了批评帮助，进一步诚恳地指出了问题，并提出了整改建议。发言中，大家自我批评敢于揭丑亮短，不怕丢面子、敢于当靶子；批评同志讲真话、讲实话，不转弯抹角“兜圈子”，不避重就轻“绕弯子”。尤其是对批评意见，班子成员本着有则改之、无则加勉的态度诚恳接受。大家拿起批评与自我批评的有力武器，切实聚焦“四风”，敞开心扉，坦诚相见，直言不讳，达到了在思想上作风上“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目的。