姓名 | 郑爱翔 |
职称/职务 | 副教授/院长助理 |
工作电话 | 0510-81838518 |
zhengax@wxit.edu.cn | |
学习与工作经历 | 2015.01—无锡职业技术学院财经学院副院长 2004年-2015.01 无锡职业技术学院教师 2012年-至今河海大学管理学博士在读 2001年-2004年南京理工大学法学硕士 1999年-2001年南京经济学院管理学学士 |
教学科研方向 | 人力资源开发与管理、战略管理 |
主讲课程 | 管理实务、人力资源管理 |
在研项目与 已结题项目 | 主持教育部人文社会科学研究青年基金项目《新型城镇化进程中农村转移劳动力职业教育研究》，在研 主持江苏省社科基金青年项目“新型城镇化进程中江苏省农村转移劳动力职业能力提升研究”，在研 主持江苏省教育厅高校哲学社会科学研究基金《基于协同创新的专业服务企业创新能力提升研究》，在研 主持江苏省社科研究应用精品课题《创新江苏农村劳动力转移就业培训机制研究》，结题 主持无锡职业技术学院《工作基本能力》课程建设，结题 指导江苏省大学生实践创新训练计划项目，结题 参与江苏省社会科学基金课题《企业社会责任推进机制研究》，在研 参与江苏省教育厅《管理实务》成人高等教育精品课程建设，结题 参与无锡职业技术学院《报关与国际货运代理》课程建设，结题 参与国家社科课题《构建职教集团的体制性障碍与对策研究》，结题 |
主要论文 | 新型城镇化进程中农村转移劳动力职业培训价值感知驱动因素研究[J]，教育发展研究，2015（CSSCI，1） 专业服务企业专业化成长国外研究评述，[J]，科技进步与对策，2015（CSSCI，1/2） 专业化感知、专业声誉与组织信任关系实证研究——基于专业服务业的调查[J]，科技进步与对策，2015（CSSCI，1/2） 专业服务企业涵义与组织特征:国外相关研究评述[J]，华东经济管理，2014.11（CSSCI，2/2） 资源能力观视角下专业服务企业成长国外研究综述[J]，商业时代，2014.13（核心，1/2） 农村劳动力转移就业培训满意度影响因素实证研究[J]，职业技术教育，2014.19（核心，1/1） 农村劳动力转移就业培训现状及提升策略——基于江苏省的调查，职业技术教育2013.25（核心，1/1） 多学科视角下的国际河流合作开发国外研究及比较.资源科学，2013.07（CSSCI，2/3） 对完善农村劳动力转移就业培训的思考，人力资源管理，，2013.03（1/1），浅析离职面谈技巧，人力资源管理.2011.02（1/1） 公共部门人员激励的经济学探讨，商业时代，2011.20（核心，1/1） ，“幸存者综合症”的防范与应对，人力资源管理，2009.7（1/1） 继任规划管理.企业管理，2007.04，（核心，1/1） 公务员高薪激励的陷阱，行政论坛，2003.06（核心，1/2） |
主要著作 | 《国际货代与报关实务》南开大学出版社，2010年 《人力资源管理》东北师范大学出版社，2014年 |
主要成果 | 《国际货代与报关实务》南开大学出版社，2010年 《人力资源管理》东北师范大学出版社，2014年 |
获奖情况 | 2013年全国大学生发明杯一等奖、二等奖，“优秀指导教师” 2013年全国商科院校技能大赛市场营销专业竞赛二等奖 2012年度无锡市高校大学生创业能力系列大赛特等奖，“优秀指导教师” 2012年度全国高校市场营销大赛江苏省一等奖、全国总决赛二等奖，“优秀指导教师” 2011年度全国大学生企业经营管理沙盘模拟大赛江苏省二等奖、“优秀指导教师” 2011年度全国大学生电子商务“创新创意创业赛”江苏特等奖、全国一等奖，“优秀指导教师” 2011年度无锡市高校大学生创业能力系列大赛二等奖，“优秀指导教师” |