姓名 | 印建兵 |
职称/职务 | 博士 |
工作电话 | 0510-81838524 |
yinjb@wxit.edu.cn | |
学习与工作经历 | 1993.09-1996.06 天津外国语学院学习 1996.09-2003.06 泰兴市迎幸中学教师 2003.09-2006.06 河海大学公共管理学院学习 2006.09-2009.08 泰州学院教师 2009.09-2012.12 河海大学商学院学习 2013.02至今无锡职业技术学院教师 |
教学科研方向 | 主要教学研究方向：高职本科市场营销“问导”课堂教学模式改革 学术科研方向：区域创新及人才开发 |
主讲课程 | 市场营销学、市场调查与预测、客户关系管理、公共关系、创业实务、西方经济学 |
在研项目与 已结题项目 | 博士自拟课题（BS2013-08）：长三角区域产业升级视角下无锡创新型人才资源要素开发策略研究 教育厅高校哲学社科课题（2013SJD630056）：江苏企业创新型人才资源要素开发策略研究 省社科应用研究精品工程“课题（14SWC-168):地方技术应用性院校产学研协同创新战略联盟及实现路径研究 |
主要论文 | 2014年2月基于时间序列的江苏制造业服务行业分析，产业与科技论坛 CNKI国内核心期刊（遴选）数据库收录期刊，独立完成 2014年8月13日基于协调度模型的江苏创新型人才投入与产出评价研究，商业时代，国内核心期刊，CSCD，独立完成 2013年12月20日The Research on Construction and Assessment of Regional Innovative Talent Resources Development Evaluation System ICIMTR2013 国际学术会议，EI收录，独立完成 2012年6月10日The Sustainable Development of Human Resource in Jiangsu Province MINES2012 国际学术会议，EI收录，独立完成 2012年6月10日Human Resource Capacity Construction in Jiangsu Under Background of Knowledge Economy MINES2012 国际学术会议，EI收录，第一作者 2010年6月17日The E-commerce Model Innovation of China’s Enterprises under the Background of Network Technology ICCSNA2010 国际学术会议，EI收录，第一作者 2010年6月17日 Research on Impact of China's Manufacturing Enterprises on Business Performance Factors Based on PLS ICCSNA2010 国际学术会议，EI收录，独立完成 2014年10月18-19日 Research on Synergy Mechanism of Industry-university-research Strategic Alliance Based on 'Entropy Decreasing Mechanism'，ICEME2014国际学术会议，CPCI-SSH检索，DEStech Publication出版 2014年10月18-19日Analysis of Generation of Industry-university-research Strategic Alliance Synergy Mechanism's Order Parameter ICEME2014 国际学术会议CPCI-SSH检索，DEStech Publication出版 2014年10月18-19日Analysis of the Generated Structure Evolution of Industry-university-research Strategic Alliance Synergy Mechanism ICEME2014 国际学术会议，CPCI-SSH检索，DEStech Publication出版 |
主要著作 | 参编：《赢得未来――高校核心竞争力研究》，人民出版社，2006年6月 参编：《教育诊断学概论》，陕西师范大学出版社，2006年1月 参编：《人力资源管理》，东北师范大学出版社，2014年8月 |
重要学术活动 | 参与河海大学商学院博士后重大课题项目研究活动 |