1月5日下午3：30，我校岗位设置与聘用工作实施动员大会在国际交流中心一楼会议厅举行。全体中层以上干部（含助理）、高级职称人员、各教（工）代会代表、二级学院的系主任、各教研室主任及教师代表、各行政处室代表、后勤公司和振华厂代表共200余人参加了动员大会。
戴勇院长主持了动员大会。谈向群副院长向与会者就我校岗位设置情况、岗位指标确定办法、聘用工作程序等方面作了说明后，党委书记傅筠作了总结讲话，她说，学校实施岗位设置管理，有利于优化我校人才资源配置，有利于完善竞争激励机制，有利于促进学校人才队伍建设，是深化学校人事制度改革的重要举措，对推进学校管理模式改革、推进人事制度改革、推进收入分配制度改革、推进用人机制改革、推进学校又好又快发展具有重要作用。希望全校教职员工进一步统一思想，提高认识，深刻领会岗位聘用工作的重要意义，准确把握岗位聘用改革的基本精神和目标要求，积极参与岗位聘用工作，扎扎实实做好本项工作，确保岗位设置管理实施工作在和谐稳定的环境中顺利实施。（党办）
戴勇院长主持了动员大会。谈向群副院长向与会者就我校岗位设置情况、岗位指标确定办法、聘用工作程序等方面作了说明后，党委书记傅筠作了总结讲话，她说，学校实施岗位设置管理，有利于优化我校人才资源配置，有利于完善竞争激励机制，有利于促进学校人才队伍建设，是深化学校人事制度改革的重要举措，对推进学校管理模式改革、推进人事制度改革、推进收入分配制度改革、推进用人机制改革、推进学校又好又快发展具有重要作用。希望全校教职员工进一步统一思想，提高认识，深刻领会岗位聘用工作的重要意义，准确把握岗位聘用改革的基本精神和目标要求，积极参与岗位聘用工作，扎扎实实做好本项工作，确保岗位设置管理实施工作在和谐稳定的环境中顺利实施。（党办）
