和谐校园建设是一项系统工程和长期战略。近年来，无锡职业技术学院围绕培养社会满意的高素质技术技能型人才培养目标，按照构建社会主义和谐社会的总体部署和要求，扎实推进和谐校园建设，先后荣获江苏省文明学校、江苏省高等学校思想政治教育工作先进集体和全国职业教育先进单位称号。去年底，又被教育部、财政部确定为全国首批示范性高职院校立项建设单位。
发展：建设和谐校园的前提
学校要和谐，首先要发展。学校是培养人才的摇篮，高等学校讲发展，就是要准确把握办学定位，着力提高人才培养水平。近年来，学院围绕国内外制造业的发展，依托江苏和无锡发达的制造业高地，根据制造业的核心产业、关联产业和附加产业这一产业结构，“同心多角”设置了15个专业平台、34个专门方向，构建了符合制造业产业调整、企业用人方向、结构科学的专业体系。
同时，学院加强实训基地建设，先后建成了国家职业技能鉴定所、省机械职业培训中心、全国数控技能人才培养培训基地、省汽车技能人才培养培训基地等校内外实训基地，现有72个实验（训）室、6个实训场所、124个校外实训基地，16个校内职业技能鉴定点，12个合作职业技能鉴定点。实践教学环节不断加强，学生动手能力不断提高。由学生制作的“飞行训练舱模拟器”在全省工科院校第二届创新制作比赛中荣获一等奖；许武同学一人先后申报了5项国家发明专利。
学校还与企业间结成校企战略联盟，双方优势互补、资源共享，拓展了产学研合作的渠道。近几年，共完成企业技术开发、技术服务和技术咨询等项目60多项，为企业创造效益3000多万元。为企业培训员工6500多人，培训高级工、技师、高级技师等1530多人。合作企业为学院品牌专业提供了60个校外实习基地，为近百个“双师型”教师提供访问工程师研修岗位。
目前，学院已有2个国家级教学改革试点专业，3个江苏省特色专业，2门国家精品课程，2本江苏省高校精品教材，2本省级精品重点立项教材。完成省、部级以上课题15项，获省部级以上教学和教研成果奖24项，一批教科研成果在高职界产生了较大的影响。出版教育部规划教材20多部，公开发表论文500多篇。学院的健康发展，夯实了和谐校园建设的基础。
人才：建设和谐校园的基础
高校要和谐，就要以人为本，必须紧紧围绕培养什么人、如何培养人这个高校办学的根本问题，切实加强学生的思想政治教育。学院不断改进和创新思想政治理论课教学，充分发挥课堂教学的主导作用，加强学生思想道德教育。同时，利用主题班会、流动团课、主题团日、答题竞赛和演讲比赛等形式，增强思想道德教育效果。并把思想道德教育与创建文明校园相结合，在开展“文明修身，告别陋习”大讨论活动的基础上，制定了《校园文明“八不准”》、《创“十无”校园》等制度。
同时，学院以素质教育为核心，紧紧抓住人文素质教育这个突破口。一是开设文化素质教育选修课程，每学年开设20多门人文类选修课。二是邀请专家、学者举办各类讲座。先后邀请解放军南京政治学院、南师大、江南大学、市委党校等单位的学者、专家作讲座。三是广泛开展各种主题活动。全院20多个学生社团，充分利用重大节庆日和纪念日，举办各种形式的主题教育，“五四”科技文化艺术节更是学生大献身手的舞台，每年都有数百件科技艺术作品展出。四是建立健全大学生社会实践活动机制。制定了《大学生参加社会实践活动的指导意见》，提出了学生参加社会实践活动“五个坚持”的要求，采用专业实习、军训、社会调查、志愿服务、科技创新、“三下乡”、“四进社区”、勤工助学、“红色之旅”等多种形式开展大学生社会实践活动，全面推进大学生素质拓展计划，引导大学生在社会实践中为经济社会发展献技出力。广泛开展社会志愿活动，组织学生参加太湖博览会、社区文化节、五一国庆“黄金周”、九运会、敬老院等志愿活动，让学生在参与中不断增进对社会的认识和了解，增强服务社会的意识和能力。在太湖广场、市社会福利院、公交三场、沁园新村等单位建立了10个青年志愿者活动基地。去年暑期有150余名学生组建了15支重点服务团队，在近1个月中走访了省内外20多个县、乡镇及社区，开展支教、捐助、文明宣传、法律普及、文艺演出、社会调查、建立实践基地、走访老红军、革命老区等活动，受到了当地政府的好评和广大群众的欢迎，产生了良好的社会反响。院志愿者服务队获得了“无锡市志愿者服务先进集体”称号。
为了帮助学生排除心理障碍，学院针对学生的心理问题，成立了学生心理健康教育工作领导小组，设立了健康工作室、学生心理咨询室。并在校内广泛开展帮困助学活动，把解决学生思想问题与解决实际问题结合起来。建立贫困生档案、设置勤工助学岗位、设立“爱心基金”、建立“阳光屋”，积极争取企事业单位奖学金，并每年从学费收入中提取10%专项资金，用于资助贫困生。
同时，学院以素质教育为核心，紧紧抓住人文素质教育这个突破口。一是开设文化素质教育选修课程，每学年开设20多门人文类选修课。二是邀请专家、学者举办各类讲座。先后邀请解放军南京政治学院、南师大、江南大学、市委党校等单位的学者、专家作讲座。三是广泛开展各种主题活动。全院20多个学生社团，充分利用重大节庆日和纪念日，举办各种形式的主题教育，“五四”科技文化艺术节更是学生大献身手的舞台，每年都有数百件科技艺术作品展出。四是建立健全大学生社会实践活动机制。制定了《大学生参加社会实践活动的指导意见》，提出了学生参加社会实践活动“五个坚持”的要求，采用专业实习、军训、社会调查、志愿服务、科技创新、“三下乡”、“四进社区”、勤工助学、“红色之旅”等多种形式开展大学生社会实践活动，全面推进大学生素质拓展计划，引导大学生在社会实践中为经济社会发展献技出力。广泛开展社会志愿活动，组织学生参加太湖博览会、社区文化节、五一国庆“黄金周”、九运会、敬老院等志愿活动，让学生在参与中不断增进对社会的认识和了解，增强服务社会的意识和能力。在太湖广场、市社会福利院、公交三场、沁园新村等单位建立了10个青年志愿者活动基地。去年暑期有150余名学生组建了15支重点服务团队，在近1个月中走访了省内外20多个县、乡镇及社区，开展支教、捐助、文明宣传、法律普及、文艺演出、社会调查、建立实践基地、走访老红军、革命老区等活动，受到了当地政府的好评和广大群众的欢迎，产生了良好的社会反响。院志愿者服务队获得了“无锡市志愿者服务先进集体”称号。
为了帮助学生排除心理障碍，学院针对学生的心理问题，成立了学生心理健康教育工作领导小组，设立了健康工作室、学生心理咨询室。并在校内广泛开展帮困助学活动，把解决学生思想问题与解决实际问题结合起来。建立贫困生档案、设置勤工助学岗位、设立“爱心基金”、建立“阳光屋”，积极争取企事业单位奖学金，并每年从学费收入中提取10%专项资金，用于资助贫困生。
制度：建设和谐校园的保障
学校要和谐，还要靠制度保障。近年来，学院健全了党委领导下的校长负责制，畅通了学校和基层的沟通渠道，建立了中层干部推荐、竞争上岗、任前公示制度，以及党员发展公示、学生争议仲裁、住房补贴分配公示等制度。同时充分发挥教代会、职代会的作用，大力推进校务公开，不断扩大教职工对学院重大事项、重要工作的知情权、参与权，推进透明和公开决策。
为了增强各部门领导的安全意识，学院与各部门签订了《治安综合治理责任书》，学院的重要部门都安装了报警器、安全门，并聘用了37名保安进行巡逻检查，学生会纪检部也建立了由86人组成的大学生护校队，配合进行巡逻检查。学院总值班室、学生宿舍、保卫处等处24小时都有人值班，形成了全方位布控的防范体系，有效地维护了校园的治安稳定。
高校作为人才、知识与文化聚集的高地和精神文明建设的基地,作为人类进步的导航仪和社会发展的助推器,理应在构建和谐社会中率先垂范。今后，学院将始终用和谐的理念推动学校稳定持续发展，以改革发展促和谐、以人为本求和谐、以制度建设保和谐。
（小陆《无锡日报·教育之声》2007年8月20日第3版）
