眼下正是大学生求职的高峰期。记者在无锡“才市”了解到，和许多普通高校毕业生相比，一些接受高等职业技术教育的“高职生”挑选就业岗位时更为从容淡定。“高职生”走俏，原因在于我国打造国际制造业基地的宏观背景，大量精通传统制造业操作要领，又掌握现代电子信息技术的“高职生”也可进入“高薪族”。
无锡职业技术学院学生处处长陈玉平告诉记者，今年该校共有1206名应届毕业生，其中1179名已落实工作单位。有20多名进入无锡某著名上市公司的毕业生，因为薪水、待遇等方面的原因，还主动选择了跳槽。
“高职生”要想成为“高薪族”，关键在于既要精通传统制造业操作要领，又要掌握现代电子信息技术。据陈玉平介绍，数控专业的毕业生要想拿高薪，必须熟练掌握数控机床中三维以上的操作和编程，这样他的月薪起点就在3000元以上；而模具专业毕业生假如掌握了PROE(三维设计)技术，在上海浦东的企业月薪可高达6500元以上；毕业生一旦具有对数控机床维护和检修的能力，他的月薪将直达万元。
随着“高职生”就业、薪酬的一路走高，各家职业技术学院中的重点学科录取分数线也“水涨船高”。以无锡职业技术学院为例，去年该校两大重点学科———数控、汽车招生分数分别是500分，490分，超过了一些普通高校的民办学院。
（江锡民《新华日报》2003年7月17日B2版）
