为深入了解2022届毕业生就业情况，做好毕业生就业指导服务工作，有序推动毕业生就业工作进程。5月26日和27日，副校长杨雪琴带领学生处负责同志走访了9个二级学院，调研推进毕业生就业工作。各学院党政负责人及毕业班辅导员参加调研。

调研会上，各学院就毕业生就业工作的开展情况和存在问题作了详细汇报。机械技术学院、汽车与交通学院、设计与艺术学院召开就业工作专题推进会，党员教师接送学生面试；控制技术学院凝聚就业工作全员合力，摸清毕业生底数，做到精准指导；物联网学院、财经学院为毕业生修改简历、进行面试技巧培训；外语与旅游学院加强就业基地建设，拓展就业岗位；管理学院根据不同毕业生的毕业去向选择，跟踪服务、分类指导；爱尔兰学院充分发挥联合办学优势，推进首届毕业生留学。

杨雪琴认真听取学院汇报后，充分肯定了各学院当前为毕业生就业工作所做的努力，并就下一阶段推进毕业生就业举措提出三点要求：一是学院要把毕业生就业工作放在更加突出位置抓紧抓好抓实，进一步落实“访企拓岗”促就业专项行动，建立校企长效合作机制，拓展和整合社会、企业优质资源，为毕业生推荐更多优质岗位；二是要激发学生求职动力，提高毕业生就业能力，加强学生就业能力指导，开展就业政策宣传，毕业生面试技巧培训，提高学生就业核心能力；三是发挥班主任、辅导员、毕业指导教师的作用，积极参与毕业生就业工作，做到毕业生求职“真帮扶”，生涯指导“取实效”，形成良好的就业育人工作氛围，推进我校毕业生更加充分、更高质量的就业。

(学生处  撰稿/供图：靳晓琪、朱佳艺；审核：徐悦）