“公司董事长是校友，我们感觉更亲切更信任，就想去试一试。”即将开始实习的电气22033班刘彦辰同学说。为充分拓展毕业生就业渠道、促进毕业生高质量就业，同时满足校友企业选才用人需要，长期以来，无锡职院以情感为纽带，服务为基础，活动为载体，事业发展为目标，广泛联络校友，整合校友资源，打造“校友+”品牌，形成“学校关心校友、校友心系母校”的良好局面，实现校友与母校的互相支持和共同发展。
“母校有约”校友论坛是无锡职院校友工作的一项招牌活动。该论坛通过邀请校友返校、聘请校友担任“兼职讲师”等方式，弥补校内教师讲课内容理论多、经验少，政策多、实践少的不足，提升学生就业能力。
截至目前，无锡职院校友办已组织多名优秀校友返校，开展主题讲座23场，精准帮助学生树立人生目标，完善职业生涯规划。
为做实常态化就业帮扶，无锡职院校友办还依托“校友之家”精心设计并开展校友返校日、校庆日、毕业季等校友主题活动，传递创业就业精神；举办“喜看校友成栋梁”校友事迹展，宣传校友创业故事；发布“人人出彩，技能强国”系列文章，以老、中、青三代校友的创业故事引导学生积极进取。
在打通“就业直通车”方面，今年3月以来，无锡职院充分调动校友资源，先后走访江苏北特汽车零部件有限公司等校友企业13家，深入开展校友企业需求调查，设计并回收“访企拓岗促就业专项行动校友企业信息调查问卷”，了解校友企业对毕业生的知识、能力要求，不断增强人才培养的针对性和适应性。
值得一提的是，无锡职院校友办还充分运用“互联网+”做好招聘信息推送，利用校友微信公众号、校友服务平台开辟“校友企业招聘”专栏，搭建毕业招聘“空中跑道”，做好岗位信息精准推送，降低企业异地招聘成本，提高招聘效率。
“2023届毕业生校园秋招活动以来，已有50余家校友企业走进校园举办专场宣讲会，选聘优秀毕业生。多名校友企业创始人、企业高管返校招聘，为应届毕业生带来1000多个优质岗位。”无锡职院校友办主任房磊介绍，下一步，该校将继续加强校友联系，按领域、行业、岗位，专人分批有序建立“校友-学院”交流平台，将校友纳入“三全育人”体系，全力做好校友服务工作，完成校企协同育人目标。
（通讯员：张乐飞）
（原文链接：http://www.js.chinanews.com.cn/news/2022/1129/213885.html）